Ежегодно более 11000 бухгалтеров, экономистов, кадровиков и программистов
используют наши курсы для освоения программ 1С.

Использование конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения» (ред. 3.1)

Рейтинг: (0.0)

Запись курса – май 2024 года.

Обучение проводится на релизе программы 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1.28.

Курс охватывает различные аспекты ведения кадрового учета и расчета заработной платы в государственном учреждении и будет интересен как специалистам кадровой службы, так и бухгалтерам расчетной части, экономистам отдела труда и занятости

На курсе рассмотрим:

  • методологию ведения кадрового учета и учета рабочего времени в конфигурации 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения;
  • правильную технологию работы с конфигурацией и подсистемой кадрового учета;
  • способы взаимодействия кадровых и расчетных служб учреждения для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения «дублирования» операций;
  • работу с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализ полученных результатов, контроль действий в процессе работы;
  • получение различных произвольных и унифицированных отчетных форм по регламентированному учету;
  • грамотное использование возможностей программы в повседневной работе.

Курс рассчитан на пользователей, знакомых с нормативными актами и методиками ведения кадрового учета на предприятиях Российской Федерации!



Демо версия

Посмотреть


Видео

Купить
  • Пользовательская цена:
    2520 руб.
  • доступ к курсу на 90 дней
    • 67 видео-уроков 
    • Методичка
    • Презентация
    • Самостоятельные работы
    • База для выполнения практикумов
    • Общение с преподавателем по электронной почте
    • Удостоверение о повышении квалификации

Для успешного освоения курса слушатель должен:

  • обладать знаниями в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере;
  • владеть навыками работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя;
  • быть знакомым с принципами работы в системе «1С:Предприятие».

Удобство и качество:

  • курс адаптирован под самый удобный формат просмотра – длительность видеоуроков 15-20 минут;
  • теоретическая часть тесно переплетена с практическими примерами;
  • наличие этапных, самостоятельных работ с готовыми базами для проверки усвоения материала + разбор самостоятельных работ.
products
  • Знакомство с конфигурацией
  • Начальное заполнение информационной базы. Настройка программы
  • Норма рабочего времени:
    • Производственный календарь
    • Графики работы
  • Ведение организационной структуры:
    • Организации
    • Подразделения
    • Должности
    • Штатное расписание
  • Сведения о сотрудниках организации
    • Личные данные сотрудников
    • Оформление приемов на работу
    • Работа по договорам ГПХ
    • Работа со списком сотрудников
    • Формирование кадровых отчетов
  • Учет движения кадров
    • Переводы
    • Увольнения
  • Учет рабочего времени
    • Отпуска, Больничные, Командировки и прочие отклонения, 
    • Работа сверх нормы времени. Табель учета рабочего времени
  • Расчет и выплата зарплаты за 3 месяца
    • Расчет плановых начислений удержаний
    • Документы по разовым начислениям
    • Формирование ведомостей. Отчеты по зарплате
  • Формирование отчетности
  • Частные ситуации учета в различных учреждениях
Оксана Помещикова

Образование

  • Государственная Академия Нефти и Газа им.Губкина, Москва. Факультет прикладной математики. Инженер-математик.
  • Специализированный курс по экономике и финансам.

Профессиональный опыт и навыки

  • Опыт работы руководителем
  • Опыт управления проектами внедрения 1С
  • Опыт запуска и сопровождения крупных проектов по кадровому учету и расчету заработной платы (проекты на 30000 и 100000 сотрудников)
  • Анализ бизнес-процессов, составление функциональных требований, проектной и технической документации
  • Знание бухгалтерского, управленческого, кадрового учета, расчета заработной платы
  • Большой опыт внедрения и сопровождения проектов кадрового учета и расчета заработной платы в различных системах учета
  • Опыт преподавательской деятельности

Участие в проектах

2020-2021 год. Проект: Кадровый учет и расчет заработной платы в ЗУП 3.1
Отрасль: Промышленное производство электронной техники

Роль: Руководитель проекта / Методолог

Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Задачи:

  • Внедрение системы кадрового учета и расчета заработной платы на предприятии численностью 2500 человек
  • Управление командой разработки и внедрения
  • Формирование архитектуры системы
  • Разработка методик и регламентов работ
  • Обучение и консультирование пользователей
  • Ведение документации по проекту
 

2019 - 2020 год. Проект: Кадровый учет и расчет заработной платы в ЗУП 3.1, Переход с редакции 2.5
Отрасль: Энергетика

Роль: Руководитель проекта / Методолог

Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Задачи:

  • Переход с редакции 1С:ЗУП 2.5 на редакцию 1С:ЗУП 3.1 на двух предприятиях численностью 1500 человек
  • Управление проектом
  • Разработка проектных решений, ТЗ и документации
  • Консультирование, обучение пользователей
 

2018 -2019 год. Проект: Кадровый учет и расчет заработной платы в ЗУП 3.1, Переход с редакции 2.5
Отрасль: Приборостроение

Роль: Руководитель проекта / Методолог

Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Задачи:

  • Переход с редакции 1С:ЗУП 2.5 на редакцию ЗУП 1С:3.1 на предприятии численностью 2500 человек
  • Управление проектом
  • Разработка проектных решений , ТЗ и документации по проекту
  • Консультирование пользователей

Отзывы покупателей

У данного курса на данный момент нет отзывов

Понравился товар? Оставьте отзыв:)

captcha